Powrót do wojska po zwolnieniu dyscyplinarnym

Powrót do służby po zwolnieniu dyscyplinarnym

W pierwszej kolejności należy przeanalizować przepisy dotyczące zaskarżalności wydanych decyzji. Do 23 kwietnia 2022 r. obowiązywały dwie ustawy: ustawa z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej (Dz. U. z 2021 r., poz. 372) oraz ustawa z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1414), m.in. które od tego dnia zastąpiła ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2022 r., poz. 2306).

Czy podjął Pan jakieś działanie, aby zakwestionować fakt zwolnienia ze służby, fakt zabrania prawa jazdy? Czy zostało zakończone postępowanie w Pana sprawie? Czy zapadł wyrok? Czy odwołał się Pan od tego wyroku? Kiedy zostały Panu doręczone decyzje, wyroki, postanowienia? Proszę zwrócić uwagę, że od każdego takiego rozstrzygnięcia przysługuje środek odwoławczy/środek zaskarżenia, który wnosi się w terminie wynikającym z przepisów prawa. Oczywiście istnieje również kwestia przywrócenia terminu do złożenia środka odwoławczego/zaskarżenia, ale wynosi on 7 dni od dnia ustania przyczyny w uchybieniu terminu. Z informacji, które Pan przekazał, wynika, że sytuacja miała miejsce rok temu, a zatem zapewne minęły już wszystkie terminy na dokonanie czynności polegających na wniesieniu środków odwoławczych. Pojawia się zatem pytanie, dlaczego doszło do uchybienia terminu na wywiedzenie środków odwoławczych? Czy aktualnie ustała przyczyna uchybienia tych terminów? Czy od ustania tej przyczyny upłynęło 7 dni lub więcej? Odpowiedź na te pytania miałaby znaczenie dla wskazania Panu, czy w ogóle jest szansa na podjęcie działań w tym zakresie. Co do zasady raczej wątpliwie jest podjęcie skutecznych działań po upływie tak długiego czasu.

Podważenie decyzji o zwolnieniu dyscyplinarnym

Jeżeli faktycznie był Pan pod wpływem alkoholu, to szansa podważenia pomiaru czy decyzji o zwolnieniu ze służby jest bardzo niewielka. Proszę również zwrócić uwagę, że nawet jeśli podważyłby Pan skutecznie decyzję o zwolnieniu Pana ze służby, to na podstawie przepisów obowiązującej uprzednio ustawy, tj. zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1414), „W razie uchylenia orzeczenia, o którym mowa w art. 111 pkt 11 i 13–15 lub art. 112 ust. 1 pkt 1, albo uchylenia lub stwierdzenia nieważności decyzji o zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej lub wypowiedzenia stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej dokonanego przez organ wojskowy ulegają uchyleniu skutki tego orzeczenia lub decyzji, jakie wynikły dla żołnierza zawodowego z tego tytułu. Nadto żołnierzowi zawodowemu, o którym mowa w ust. 1, przysługuje od Skarbu Państwa odszkodowanie w wysokości sześciokrotności kwoty uposażenia zasadniczego, wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnego na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym, z uwzględnieniem powstałych zmian mających wpływ na prawo do uposażenia lub jego wysokość, a w przypadku gdy stanowisko służbowe, które żołnierz zawodowy zajmował przed zwolnieniem z zawodowej służby wojskowej, nie istnieje, według stawek na porównywalnym pod względem stopnia etatowego i grupy uposażenia stanowisku służbowym, obowiązujących w dniu uprawomocnienia się orzeczenia lub decyzji wymienionych w ust. 1”. Zatem nie ma tu wskazania na powrót do służby.

Przeczytaj też: Kiedy przedawnia się dług w firmie windykacyjnej?