Zwolnienie sprzed lat a liczenie stażu pracy• Autor: Izabela Nowacka-Marzeion |
|
Staż pracy pracownika liczy mu się od 1971. W 1989 został dyscyplinarnie zwolniony z pracy (art. 52 Kodeksu pracy). Przeszedł na rentę. Na rencie przebywał do 2002 r., kiedy to zatrudnił się w administracji samorządowej. Od tamtej pory nieprzerwanie pracuje w administracji samorządowej. W jaki sposób powinien być wyliczany staż pracy brany pod uwagę do przyznawania nagród jubileuszowych, czy ma na to wpływ zwolnienie dyscyplinarne w przeszłości, a jeśli tak, to jaki? Kiedy powinien otrzymać nagrody jubileuszowe? |
Prawo do nagrody jubileuszowejPrawo do nagrody jubileuszowej przyznaje pracownikom samorządowym art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Warunki, w jakich do okresu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego wlicza się okresy zatrudnienia w innych zakładach pracy, zostały określone w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222).
Pomimo wejścia w życie z dniem 1 stycznia 2009 r. wymienionej powyżej ustawy o pracownikach samorządowych., rozporządzenie zachowuje po tym dniu moc obowiązującą.
Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej, o której mowa w ustawie, wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia
Żaden przepis nie upoważnia do wyłączenia okresu zatrudnienia z powodu wypowiedzenia umowy z winy pracownika.
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę, wypełniając formularz poniżej ▼▼▼. Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online 
O autorze: Izabela Nowacka-Marzeion Magister prawa, absolwentka Wydziału Prawa Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie. Doświadczenie zdobyła w ogólnopolskiej sieci kancelarii prawniczych, po czym podjęła samodzielną praktykę. Specjalizuje się w prawie cywilnym, rodzinnym, pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Posiada bogate doświadczenie w procedurach administracyjnych oraz postępowaniach cywilnych. Prywatnie interesuje się sukcesją i planowaniem spadkowym oraz zabezpieczeniem firm. |
|
prawnicy z dużym doświadczeniem.
Zapytaj prawnika
Najnowsze pytania w dziale
Ulga dla seniora a odprawa emerytalna, wpływ na termin wypłaty i odpowiedzialność pracodawcy
Wyrównanie dodatku stażowego 3 lata wstecz
Dwa stosunki pracy a nagroda jubileuszowa
Nie dostałam nagrody rocznej, co zrobić?
Ekwiwalent za urlop po długiej chorobie
Nagroda jubileuszowa dla głównego księgowego po 45 latach pracy
Odprawa emerytalna dla nauczyciela po zwolnieniu
Obniżenie wynagrodzenia przez pracodawcę a dodatek wyrównawczy
Pracodawca nie wypłacił części wynagrodzenia (prowizji od sprzedaży) - co zrobić?
Odprawa rentowa z zakładu pracy
