Wywiad środowiskowy

Czy można odmówić podania kwoty zarobków pracownikom MOPS?

Według ustawy o pomocy społecznej:

„Art. 11. 1. W przypadku stwierdzenia przez pracownika socjalnego marnotrawienia przyznanych świadczeń, ich celowego niszczenia lub korzystania w sposób niezgodny z przeznaczeniem bądź marnotrawienia własnych zasobów finansowych może nastąpić ograniczenie świadczeń, odmowa ich przyznania albo przyznanie pomocy w formie świadczenia niepieniężnego.

2. Brak współdziałania osoby lub rodziny z pracownikiem socjalnym w rozwiązywaniu trudnej sytuacji życiowej, odmowa zawarcia kontraktu socjalnego, niedotrzymywanie jego postanowień, nieuzasadniona odmowa podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej przez osobę bezrobotną lub wykonywania prac społecznie użytecznych, o których mowa w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, lub nieuzasadniona odmowa podjęcia leczenia odwykowego w zakładzie lecznictwa odwykowego przez osobę uzależnioną mogą stanowić podstawę do odmowy przyznania świadczenia, uchylenia decyzji o przyznaniu świadczenia lub wstrzymania świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej.

3. W przypadku odmowy przyznania albo ograniczenia wysokości lub rozmiaru świadczeń z pomocy społecznej należy uwzględnić sytuację osób będących na utrzymaniu osoby ubiegającej się o świadczenie lub korzystającej ze świadczeń.

Art. 12. W przypadku stwierdzonych przez pracownika socjalnego dysproporcji między udokumentowaną wysokością dochodu a sytuacją majątkową osoby lub rodziny, wskazującą, że osoba ta lub rodzina jest w stanie przezwyciężyć trudną sytuację życiową, wykorzystując własne zasoby majątkowe, w szczególności w przypadku posiadania znacznych zasobów finansowych, wartościowych przedmiotów majątkowych lub nieruchomości, można odmówić przyznania świadczenia”.

Przepisy ustawy nie przewidują obciążenia członka rodziny opłatami za obiady. Być może w gminie obowiązują inne zasady, ale przepisy ustawy nie przewidują odpłatności.

Przepisy wskazują, że MOPS może odmówić świadczenia, jeśli uzna, że sytuacja uprawnionego jest korzystna na tyle, że może on – w tym wypadku Pana ojciec – zapewnić je sobie we własnym zakresie. Nie ma jednak przepisów umożliwiających zobowiązanie syna uprawnionego do odpłatności za obiady.

Weryfikacja sytuacji osoby ubiegającej się o pomoc z MOPS

Odpowiadając na pytanie: może Pan odmówić podania swoich zarobków. MOPS może odmówić świadczenia. Dokonanie analizy sytuacji osoby ubiegającej się o wsparcie wygląda tak: po zgromadzeniu wszystkich wymaganych dokumentów, łącznie z rodzinnymi wywiadami środowiskowymi (osób zobowiązanych do alimentacji), pracownik socjalny analizuje sytuację rodzinną (pod kątem zapewnienia opieki przez rodzinę) i zdrowotną osoby ubiegającej się o przyznanie usług opiekuńczych, a potem wnioskuje o przyznanie tej formy pomocy bądź jej odmowę.

Wywiad środowiskowy

Wywiad środowiskowy powinien zawierać diagnozę sytuacji osoby/ rodziny ubiegającej się o przyznanie pomocy oraz wnioski pracownika socjalnego w kwestii zasadności ubiegania się o przyznanie usług opiekuńczych. Na podstawie zebranych dokumentów i oceny sytuacji osoby starszej pracownik socjalny zobowiązany jest do przygotowania propozycji planu pomocy obejmującego m.in.:

• indywidualny zakres usług opiekuńczych, opracowany z udziałem osoby starszej oraz realizatora usług,
• wymiar usług (ilość godzin dziennie, ilość dni świadczenia usług w tygodniu),
• wysokość odpłatności (zgodne z prawem lokalnym),
• zakres i formy pracy socjalnej, z wykorzystaniem dostępnych narzędzi pracy socjalnej.

Być może obecnie są jakieś inne przesłanki do wywiadu środowiskowego, np. zapewnienie opieki czy innych usług specjalistycznych.

Generalnie może Pan odmówić składania oświadczenia.

Każdy z podanych przez Pana argumentów spowoduje, że ojciec zapewne otrzyma odmowną decyzję w jakiejkolwiek formie pomocy z MOPS.