Śmierć przed emeryturą

Jakie świadczenia z ZUS przysługują rodzinie zmarłego?

Odpowiadając na Pana pytanie uprzejmie informuję, że w związku ze śmiercią pracownika rodzinie zmarłego przysługuje od ZUS szereg świadczeń, uzależnionych od okoliczności, w jakich nastąpił zgon.

Zgodnie z ustawą z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322) oraz ustawą z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 1440) osoba, która pokryła koszty pogrzebu zmarłej osoby, może ubiegać się z tego tytułu o zasiłek pogrzebowy.

Osoby uprawnione do zasiłku pogrzebowego

Członkami rodziny uprawnionymi do zasiłku pogrzebowego są:

– dzieci własne, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione,

– przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności inne dzieci, z wyłączeniem dzieci przyjętych na wychowanie i utrzymanie w ramach rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka,

– wnuki i rodzeństwo,

– małżonek (wdowa i wdowiec),

– rodzice, w tym ojczym, macocha oraz osoby przysposabiające.

Renta rodzinna z ubezpieczenia powypadkowego

Ponadto, jeśli śmierć pracownika nastąpiła wskutek wypadku przy pracy rodzina pracownika może się ubiegać o jednorazowe odszkodowanie z ZUS. Rodzina pracownika może się ubiegać także o rentę rodzinną z ubezpieczenia wypadkowego. Tutaj także wymagane jest, aby śmierć nastąpiła wskutek wypadku przy pracy.

Śmierć pracownika przed uzyskaniem prawa do emerytury

Jeśli chodzi o kwestię składek opłacanych na tak zwany I filar w ZUS to nie stanowią one majątku pracownika i w sytuacji, gdy pracownik zmarł przed uzyskaniem prawa do emerytury – nie są one dziedziczone przez rodzinę zmarłego. Dlatego ZUS nie ma obowiązku ich rozliczać i wykazywać tego rozliczenia rodzinie.

Gdyby zmarły opłacał składki w OFE albo w II filarze w ZUS – wówczas składki te stanowiłyby jego majątek i rodzina miałaby prawo je odziedziczyć.