Powrót nauczyciela do pracy po urlopie rodzicielskim i wychowawczym

Urlop uzupełniający w ciągu roku szkolnego

Odpowiadając na Pani pytanie, uprzejmie informuję, że zgodnie z art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r., poz. 2215) w razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, urlopu dla poratowania zdrowia, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego – nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni.

Przepis ten dotyczy nauczycieli zatrudnionych w szkołach, w których w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne. Ustalenie prawa do uzupełniającego urlopu wypoczynkowego może nastąpić dopiero po zakończeniu ferii zimowych i letnich. Nauczyciel, który chorował przez dwa tygodnie ferii zimowych, nie nabywa automatycznie prawa do urlopu uzupełniającego i nie może domagać się udzielenia urlopu w wymiarze 2 tygodni np. w kwietniu. Nauczyciel ten nabędzie prawo do urlopu uzupełniającego, jeżeli nie wykorzysta 8 tygodniu urlopu w czasie trwania ferii letnich. Jeśli skorzysta z 8 tygodni urlopu, nie będzie mu przysługiwało prawo do urlopu uzupełniającego.

W roku szkolnym 2019/2020 nie skorzystała Pani z urlopu wypoczynkowego ani w okresie ferii zimowych, ani wakacji. Wobec tego ma Pani prawo do 8 tygodni urlopu uzupełniającego, który może Pani wykorzystać bezpośrednio po urlopie rodzicielskim – czyli do 5.05.

Termin zakończenia urlopu wychowawczego

Zgodnie z art. 67a ust. 3 KN termin zakończenia urlopu wychowawczego nauczyciela zatrudnionego w szkole feryjnej oraz nieferyjnej powinien przypadać na dzień poprzedzający rozpoczęcie roku szkolnego (31 sierpnia); w takim przypadku termin udzielonego urlopu ulega odpowiedniemu skróceniu, a na wniosek nauczyciela – odpowiedniemu przedłużeniu. Wyjątkowo koniec urlopu wychowawczego nie musi przypadać na dzień 31 sierpnia, jeśli nauczyciel wnioskował o urlop w wymiarze nieprzekraczającym 1 miesiąca. Ponadto drugi wyjątek dotyczy nauczyciela zatrudnionego w szkole feryjnej. Mianowicie nauczycielowi, który w związku z rozpoczęciem urlopu wychowawczego nie mógł wykorzystać przypadającego w okresie letnich ferii szkolnych urlopu wypoczynkowego, do którego nabył prawo – termin zakończenia urlopu wychowawczego powinien przypadać na koniec zajęć szkolnych. Nauczyciel nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego z dniem 1 stycznia danego roku kalendarzowego.

W mojej opinii powinna Pani wnioskować o urlop wychowawczy do dnia zakończenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych w czerwcu.