Renta rodzinna po zmarłym rodzicu w drodze wyjątku• Data: 25-12-2023 • Autor: Irena Sawa |
Artykuł ten zgłębia zawiłości prawne związane z przyznawaniem renty rodzinnej po zmarłym rodzicu. Przytaczając sprawę pani Agnieszki, samotnej matki dwójki dzieci, których ojciec zmarł bez spełnienia wymogów stażu pracy, artykuł wyjaśnia, w jakich okolicznościach renta rodzinna może być przyznana w drodze wyjątku. Omawiając przepisy ustawy o emeryturach i rentach, tekst analizuje warunki uzyskania tego świadczenia, a także możliwości odwoławcze dostępne w przypadku odmowy przyznania renty. W ten sposób artykuł prezentuje potencjalne rozwiązania dla osób znajdujących się w podobnej sytuacji, co pani Agnieszka. |
|
Pani Agnieszka owdowiała 3 lata temu, jest matką dwójki małych dzieci. Złożyła podanie do ZUS o rentę na dzieci, ale odpowiedź była negatywna, bo okazało się, że mężowi brakowało 3 miesięcy pracy, aby renta mogła być przyznana. Mąż na umowie pracował rzeczywiście zbyt krótko, wcześniej zaś dorabiał „na czarno”. Natomiast pani Agnieszka nigdy nie pracowałam, bo dzieci były małe. W tej chwili pobiera tylko rodzinne i 500 plus, nadal nie ma pracy, mieszka z rodzicami i tylko oni, jak mogą, jej pomagają. Czy jest jeszcze jakiś sposób, aby tę rentę uzyskać? Warunki nabycia prawa do renty rodzinnejZgodnie z treścią art. 65 ustawy o emeryturach i rentach – renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy albo spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Przy ocenie prawa do renty przyjmuje się, że osoba zmarła była całkowicie niezdolna do pracy.
Warunki (przesłanki) nabycia prawa do renty rodzinnej można podzielić na ogólne (określone w art. 65 ustawy o emeryturach i rentach ) oraz szczegółowe (art. 68-71 ustawy o emeryturach i rentach). Warunkiem ogólnym powstania prawa do renty rodzinnej jest określony status żywiciela w chwili śmierci. Status ów wyraża się ustalonym prawem do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, względnie spełnianiem wymogów do uzyskania jednego z tych świadczeń. Oznacza to, że niemożność ustalenia prawa zmarłego do emerytury lub renty (np. z powodu braku wymaganego okresu składkowego wraz z nieskładkowym) wykluczy możliwość przyznania renty rodzinnej.
Dokumentację uzasadniającą spełnianie przez zmarłego w chwili śmierci warunków wymaganych do uzyskania emerytury bądź renty z tytułu niezdolności do pracy przedłożyć muszą wnioskodawcy.
Należy zauważyć, że przedmiotem ustaleń ZUS-u są wyłącznie przesłanki formalne (tj. pozostające bez związku z kwestią niezdolności do pracy). Ustawodawca przyjął bowiem w art. 65 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach swoistą fikcję prawną, iż osoba zmarła była całkowicie niezdolna do pracy. Całkowita niezdolność do pracy przypisana jest więc zmarłemu z mocy prawa, jednak dotyczy to stanu na chwilę śmierci.
Podsumowując tę część naszych rozważań, stwierdzić należy, że w związku z tym, że zmarły mąż pani Agnieszki nie spełniał przesłanki wymaganego stażu pracy, prawo do renty rodzinnej po nim nie przysługuje. Przyznanie renty rodzinnej mimo braku spełnienia określonych ustawą warunków do uzyskania tych świadczeńZgodnie jednak z treścią art. 83 ustawy o emeryturach i rentach – w sytuacjach szczególnych Prezes ZUS może przyznawać emeryturę bądź rentę, w tym rentę rodzinną w przypadku braku spełniania określonych ustawą warunków do uzyskania tych świadczeń.
Zasadą jest, że w ramach art. 83 rozpatruje się prawo do świadczenia, o które dana osoba ubiegała się w postępowaniu zwykłym i którego odmówiono ze względu na brak spełnienia ustawowych warunków.
Jakie zatem warunki muszą być spełnione, by nabyć prawo do świadczenia specjalnego? Otóż sama, nawet najtrudniejsza, sytuacja materialna danej osoby nie jest podstawą przyznania świadczeń w drodze wyjątku (wyrok NSA w Warszawie z dnia 12 marca 2002 r., II SA 2955/01, Lex nr 83734). Z uprawnień przewidzianych w art. 83 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach mogą skorzystać ci ubezpieczeni (członkowie rodziny), którzy spełniają łącznie następujące wymogi: wskutek szczególnych okoliczności nie spełniają warunków wymaganych w ustawie do uzyskania prawa do emerytury lub renty, nie mogą – ze względu na całkowitą niezdolność do pracy lub wiek – podjąć pracy lub działalności objętej ubezpieczeniem społecznym, nie mają niezbędnych środków utrzymania.
Dodać należy, że całkowita niezdolność do pracy, oznaczająca niemożność wykonywania jakiejkolwiek pracy w normalnych warunkach, musi być potwierdzona stosownym orzeczeniem lekarskim. Wiek uniemożliwiający podjęcie pracy (działalności) obejmuje okres poniżej 18 roku życia oraz okres po przekroczeniu wieku emerytalnego. Wnioskujący winien legitymować się brakiem środków utrzymania. Jednak wyjaśniam, że pobieranie świadczeń z pomocy społecznej nie powinno stanowić generalnej przesłanki do odmowy przyznania emerytury bądź renty wyjątkowej. Wniosek o przyznanie prawa do renty rodzinnej w drodze wyjątkuWniosek o przyznanie prawa do renty w drodze wyjątku składa zainteresowany (art. 116 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach). Stosownie do art. 124 ustawy o emeryturach i rentach prezes ZUS podejmuje decyzję w sprawie świadczeń wyjątkowych. W przypadku decyzji pozytywnej, przyznanie świadczenia następuje od dnia wydania decyzji.
W tej trudnej sytuacji pani Agnieszce przysługuje wyłącznie prawo złożenia wniosku o przyznanie renty rodzinnej w drodze wyjątku. Nie mogę niestety zapewnić, że ZUS przyzna to świadczenie, ale sądzę, że spróbować warto. Ponadto, w razie odmowy przyznania renty proponuję wykorzystanie pełnej drogi odwoławczej, oto ona:
Zgodnie z art. 83 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych od decyzji przyznającej świadczenie w drodze wyjątku oraz od decyzji odmawiającej przyznania takiego świadczenia nie przysługuje odwołanie według zasad określonych w Kodeksie postępowania cywilnego. Stronie jednak przysługuje prawo do wniesienia wniosku do prezesa ZUS o ponowne rozpatrzenie sprawy, na zasadach dotyczących decyzji wydanej w pierwszej instancji przez ministra (do wniosku stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące odwołań od decyzji określone w K.p.a.). Odwołanie takie wnosi się na piśmie do prezesa ZUS. Jeżeli prezes ZUS uzna odwołanie za słuszne, zmienia lub uchyla decyzję niezwłocznie, nie później niż w terminie 30 dni od dnia wniesienia odwołania. W tym wypadku odwołaniu nie nadaje się dalszego biegu. Jeżeli odwołanie nie zostało w całości lub w części uwzględnione, prezes ZUS przekazuje niezwłocznie, nie później niż w terminie 30 dni od dnia wniesienia odwołania, sprawę do sądu administracyjnego wraz z uzasadnieniem.
Podpowiadam, że skrócone odpisy aktów urodzenia i małżeństwa Urząd Stanu Cywilnego wydaje bez koniecznych opłat, gdy żąda ich osoba celem przedłożenia w ZUS. PrzykładyPrzykład 1 Pan Jan, ojciec dwójki nastoletnich dzieci, zmarł nagle w wyniku wypadku. Przez większość życia pracował na zleceniach, nie zdążył więc zgromadzić wystarczającego stażu pracy wymaganego do renty rodzinnej. Jego żona, zajmująca się domem i wychowaniem dzieci, stanęła przed wyzwaniem finansowym. Dzięki wsparciu prawnika rodzina złożyła wniosek o rentę rodziną w drodze wyjątku, podkreślając trudną sytuację materialną i brak możliwości natychmiastowego podjęcia pracy przez wdowę.
Przykład 2 Pani Katarzyna, matka trójki dzieci, straciła męża, który był jedynym żywicielem rodziny. Mąż pani Katarzyny pracował za granicą i nie był ubezpieczony w polskim systemie ZUS. Po jego śmierci rodzina znalazła się w trudnej sytuacji finansowej. Pani Katarzyna zdecydowała się ubiegać o rentę rodziną w drodze wyjątku, argumentując, że mimo pracy męża za granicą, rodzina była zależna od jego dochodów i nie ma innych środków na utrzymanie.
Przykład 3 Pan Michał, samotnie wychowujący dwójkę dzieci po śmierci żony, miał problemy z uzyskaniem renty rodzinnej. Jego żona, będąca freelancerką, nie miała pełnych składek ZUS, przez co dzieci nie kwalifikowały się do standardowej renty rodzinnej. Pan Michał, zmagając się z trudnościami związanymi z opieką nad dziećmi i pracą zawodową, złożył wniosek o rentę rodzinną w drodze wyjątku, podkreślając jednocześnie swoje ograniczenia w możliwościach zarobkowych i opiekuńczych. PodsumowanieRenta rodzinna w drodze wyjątku stanowi istotne wsparcie dla rodzin, które straciły żywiciela. Artykuł przedstawił różne realne sytuacje, w których rodziny mogą ubiegać się o takie świadczenie, mimo niespełnienia standardowych warunków. Każdy przypadek wymaga indywidualnej oceny i często wsparcia prawno-finansowego, aby z powodzeniem przejść przez proces ubiegania się o rentę rodzinna w wyjątkowych okolicznościach. Oferta porad prawnychPotrzebujesz wsparcia w ubieganiu się o rentę rodzinną? Skorzystaj z naszych usług porad prawnych online oraz pomocy w przygotowaniu niezbędnych pism. Zapewniamy profesjonalne doradztwo i wsparcie na każdym etapie postępowania. Zapraszamy do kontaktu poprzez formularz umieszczony pod tekstem. Źródła:1. Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę, wypełniając formularz poniżej ▼▼▼. Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online O autorze: Irena Sawa Magister prawa, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie – Filia w Rzeszowie. Ukończyła aplikację administracyjną w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w Jaśle. Zdała egzamin referendarski w Ministerstwie Sprawiedliwości w Warszawie. Była ponadto aplikantką sądową Sądu Okręgowego w Krośnie. Obecnie jest doktorantką Uniwersytetu Rzeszowskiego, przygotowuje się do obrony rozprawy doktorskiej z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Długoletni pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, obecnie przez okres ponad dziesięciu lat związana zawodowo z administracją samorządową. Była wykładowcą prawa spadkowego na Uniwersytecie Trzeciego Wieku w Sanoku. Prowadziła zajęcia z zakresu prawa oświatowego dla kandydatów na dyrektorów szkół w ramach kursu „Zarządzanie oświatą”.
Interesuje się i udziela porad z zakresu prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego, prawa rodzinnego, prawa spadkowego, prawa karnego, prawa administracyjnego oraz prawa oświatowego.
Autorka publikacji z zakresu prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych, w tym glosy w specjalistycznych czasopismach prawniczych i ochrony pracy, w szczególności: „Lus et Administratio, Facultas Iuridica Universitatis Ressoviensis”, „Polityka Społeczna”, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, „Przyjaciel przy pracy”, „Monitor Prawa Pracy”. |
|
Zapytaj prawnika
Najnowsze pytania w dziale