Brak odpowiedzi ZUS po komisji lekarskiej w sprawie przyznania renty• Autor: Irena Sawa |
Dwa miesiące temu mąż stawił się na kolejnej komisji lekarskiej, orzecznik wypisał decyzję przyznającą rentę czasową, ale kazał się odwołać, ponieważ powinna to być renta powypadkowa. Złożyliśmy odwołanie, mąż znów się stawił na komisję i do dziś nie mamy żadnej odpowiedzi, choć wiemy, że wykazano błędy proceduralne i jest uzupełniana dokumentacja. W jakim terminie ZUS powinien rozpatrzyć odwołanie i czy powinniśmy napisać zażalenie na opieszałość? Czy orzecznik ZUS może wydać obecnie decyzję o rencie (ale nie powypadkowej), skoro wcześniej wyrokiem sądu pracy wydano decyzję zamienną o przyznaniu zasiłku chorobowego i rehabilitacyjnego w związku z wypadkiem przy pracy? Czy mamy szansę na pozytywne rozpatrzenie, jeśli odwołamy się w tej sprawie do sądu pracy – pracownicy ZUS twierdzą, że wypadek męża nie był wypadkiem przy pracy (co jest nieprawdą)? Jak należy postąpić?
|
|
Odwołanie od decyzji lekarza orzecznika ZUSPodstawę prawną orzekania o niezdolności do pracy stanowią poniższe przepisy:
Od wydanej decyzji – orzeczenia lekarza orzecznika ZUS przysługuje osobie zainteresowanej w terminie 14 dni prawo odwołania do komisji lekarskiej. Odwołanie to nosi nazwę sprzeciwu. Sprzeciw wnosi się za pośrednictwem jednostki organizacyjnej ZUS właściwej ze względu na miejsce zamieszkania osoby zainteresowanej.
Ponadto zarzut wadliwości wydania orzeczenia przez lekarza orzecznika ZUS może w terminie 14 dni, licząc od daty wydania orzeczenia przez lekarza orzecznika, zgłosić prezes ZUS i przekazać sprawę do komisji lekarskiej celem ponownego jej rozpoznania.
W tej sprawie to Pani mąż złożył sprzeciw z uwagi na zarzut, iż renta przyznana z tytułu niezdolności do pracy winna być tzw. rentą powypadkową.
Komisja lekarska, rozpoznając sprzeciw, wydaje orzeczenie na podstawie dokumentacji dołączonej do wniosku oraz po przeprowadzeniu kolejnego bezpośredniego badania stanu zdrowia osoby składającej wniosek, w stosunku do której komisja ma wydać orzeczenie lekarskie. W jakim terminie ZUS powinien rozpatrzyć odwołanie?Komisja lekarska może wydać orzeczenie bez powtórnego badania osoby zainteresowanej tylko wówczas, gdy dokumentacja jest wystarczająca do wydania orzeczenia, czyli jeżeli jest ona pełna i kompletna.
Przed wydaniem orzeczenia komisji lekarskiej przysługuje prawo żądania uzupełnienia dokumentacji o niezbędne dokumenty, np. opinie lekarzy konsultantów, wyniki badań lekarskich, opinie lekarzy specjalistów czy nawet wnioski z obserwacji lekarskiej.
Komisja lekarska powinna rozpoznać sprawy wniesione w terminie jednego miesiąca, jednak w sytuacji, gdy wymagane jest uzupełnienie dokumentacji, ów termin ulega przedłużeniu, nie dłużej jednak niż do okresu wynoszącego maksymalnie dwóch miesięcy.
Termin dwóch miesięcy należy liczyć od daty złożonego sprzeciwu od wydanego orzeczenia przez lekarza orzecznika ZUS.
Innymi słowy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych winien rozpoznać sprawę i wydać decyzję po wydaniu ostatecznego orzeczenia przez komisję lekarską w terminie maksymalnym do 2 miesięcy, licząc od daty złożonego sprzeciwu. Jest to decyzja przyznająca prawo do renty lub od decyzja odmawiająca prawa do renty. Od tej decyzji odmawiającej prawa do renty przysługuje odwołanie do Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
W mojej ocenie w chwili obecnej składanie zażalenia na opieszałość jest jeszcze przedwczesne, bowiem komisja lekarska uzupełnia dokumentację stanowiącą podstawę wydania orzeczenia (wskazała błędy proceduralne, których usunięcie być może jest niezbędne do wydania orzeczenia). Przekroczenie przez ZUS terminów wynikających z przepisów postępowania administracyjnegoSugeruję zaczekać do terminu upływu 2 miesięcy, licząc od daty złożenia sprzeciwu. Po upływie tego terminu, z uwagi na brak oficjalnego powiadomienia ze strony ZUS-u, iż termin załatwienia sprawy zostanie przedłużony o czas uzupełniania dokumentacji stanowiącej podstawę wydania orzeczenia, czyli powołując się na przekroczenie terminów wynikających z przepisów postępowania administracyjnego – złożenie zażalenia jest zasadne.
Obecnie, tak jak wcześniej zaznaczyłam, złożenie zażalenia jest jeszcze przedwczesne.
Odmowa przyznania renty powypadkowejSadzę, że od decyzji ZUS warto się odwołać pomimo stanowiska pracowników ZUS-u. Jeżeli zdarzenie miało miejsce w pracy i podczas wypadku mąż wykonywał swoje obowiązki zawodowe, to jest szansa, że sąd może zająć stanowisko odmienne od stanowiska ZUS-u. Dodam też, że bardzo często w trakcie procesów odwoławczych od decyzji wydanych przez ZUS sąd decyzje ZUS-u zmienia i przyznaje świadczenia.
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę, wypełniając formularz poniżej ▼▼▼. Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online O autorze: Irena Sawa Magister prawa, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie – Filia w Rzeszowie. Ukończyła aplikację administracyjną w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w Jaśle. Zdała egzamin referendarski w Ministerstwie Sprawiedliwości w Warszawie. Była ponadto aplikantką sądową Sądu Okręgowego w Krośnie. Obecnie jest doktorantką Uniwersytetu Rzeszowskiego, przygotowuje się do obrony rozprawy doktorskiej z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Długoletni pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, obecnie przez okres ponad dziesięciu lat związana zawodowo z administracją samorządową. Była wykładowcą prawa spadkowego na Uniwersytecie Trzeciego Wieku w Sanoku. Prowadziła zajęcia z zakresu prawa oświatowego dla kandydatów na dyrektorów szkół w ramach kursu „Zarządzanie oświatą”.
Interesuje się i udziela porad z zakresu prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego, prawa rodzinnego, prawa spadkowego, prawa karnego, prawa administracyjnego oraz prawa oświatowego.
Autorka publikacji z zakresu prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych, w tym glosy w specjalistycznych czasopismach prawniczych i ochrony pracy, w szczególności: „Lus et Administratio, Facultas Iuridica Universitatis Ressoviensis”, „Polityka Społeczna”, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, „Przyjaciel przy pracy”, „Monitor Prawa Pracy”. |
|
Zapytaj prawnika
Najnowsze pytania w dziale