Działalność gospodarcza w Polsce a przeprowadzka za granicę (do USA)• Opublikowano: 01-04-2022 • Autor: Radca prawny Wioletta Dyl |
Obecnie prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą zarejestrowaną w Polsce (płacę podatki i składki ZUS w Polsce), ale świadczącą usługi polskim i węgierskim podmiotom na Węgrzech. Praktycznie cały swój czas, poza odwiedzinami u rodziny w Polsce, spędzam między Węgrami a USA, gdzie pracuje mój mąż. Niedawno otrzymałam ofertę pracy w USA, którą chciałabym podjąć. Będzie się to wiązało z przeprowadzką na stałe za granice. Nie chciałabym jednak zamykać działalności w Polsce – praktycznie wszystko jestem w stanie zlecać zewnętrznym firmom – moim jedynym zadaniem będzie pisanie raportów z projektów dla klientów, co mogę robić zdalnie. Wiem, że jeśli prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą w Polsce, ale jestem zatrudniona na umowę o pracę w innym kraju UE, mam tam ośrodek życiowy i z tego tytułu płacę tam ZUS, nie podlegam wówczas pod system ubezpieczeń w Polsce. Jak sytuacja wygląda, jeśli podejmę pracę w Stanach Zjednoczonych, gdzie będą odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne od mojej pensji? |
|
Opodatkowanie polskiego rezydenta podatkowegoZgodnie z zasadą nieograniczonego obowiązku podatkowego polski rezydent podatkowy podlega opodatkowaniu w kraju swojej rezydencji (w Polsce) niezależnie od tego, czy zarobki uzyskuje w Polsce, czy też za granicą.
Polskim rezydentem podatkowym jest osoba posiadająca miejsce zamieszkania na terytorium Polski, co oznacza osobę, która:
Umowa między Polską a USANiemniej jednak kwestię Pani ubezpieczenia w sytuacji zatrudnienia i zamieszkania w USA określa umowa między Rzeczpospolitą Polską a Stanami Zjednoczonymi Ameryki z 2 kwietnia 2008 r. Obowiązuje też porozumienie administracyjne w sprawie stosowania tej umowy, podpisane w Warszawie 2 kwietnia 2008 r. Teksty umowy oraz porozumienia administracyjnego zostały ogłoszone w Dzienniku Ustaw nr 46 z 23 marca 2009 r. (poz. 374 i poz. 376). Polsko-amerykańska umowa o zabezpieczeniu społecznym reguluje sposób ustalania prawa i obliczania wysokości emerytur i rent w odniesieniu do osób, które pracowały, a zatem podlegały ubezpieczeniom społecznym w obu państwach, czyli w Polsce i USA. Umowa eliminuje sytuacje, w których osoba ubezpieczona podlega ubezpieczeniom społecznym równocześnie w obu krajach. Dlatego ta umowa ma również zastosowanie w Pani przypadku. Składki opłacane w kraju zamieszkaniaGeneralna zasada zawarta w art. 6 ust. 1 umowy stanowi, że „osoby podlegają ustawodawstwu dotyczącemu zabezpieczenia społecznego tej Umawiającej się Strony, na której terytorium pracują”. Przepis art. 6 ust. 1 dotyczy zarówno pracowników, jak i osób prowadzących działalność na własny rachunek. W związku z tym składki na ubezpieczenia społeczne opłaca Pani tylko w jednym państwie – w kraju zamieszkania, czyli w USA. W Pani sytuacji o wskazaniu określonego kraju jako właściwego do ubezpieczeń społecznych decydujące znaczenie ma Pana więc miejsce zamieszkania, a nie na przykład to, gdzie jest zarejestrowana, czy faktycznie prowadzona działalność gospodarcza. Przy ocenie podlegania systemowi ubezpieczenia nie ma znaczenia obywatelstwo, tzn. fakt, że ma Pani wyłącznie obywatelstwo polskie i nie ma amerykańskiego, nie wpływa na obowiązek ubezpieczeń. Brak składek na ZUS w PolsceZatem zarówno obowiązek ubezpieczenia, jak i określenie zasad opłacania składek na ubezpieczenia społeczne będą ustalane na podstawie prawa amerykańskiego. Jeżeli jako osoba zatrudniona podlega Pani w USA federalnemu systemowi social security, to jest Pani zwolniona ze składek i obowiązku zgłoszenia do ubezpieczeń w ZUS-ie z działalności wykonywanej w Polsce.
Powyższe potwierdza Interpretacja ZUS z 14 września 2016 r. – oddział w Lublinie (WPI/200000/43/872/2016), tj. że z chwilą ustalenia dla przedsiębiorcy ustawodawstwa w zakresie zabezpieczenia społecznego inne niż polskie, osoba ta nie podlega przepisom ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W konsekwencji nie ma ona obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu, o którym mowa w art. 6 ust. 1 pkt 5 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Aby zaprzestać opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w Polsce i opłacać składki tylko w USA, konieczne jest dopełnienie odpowiednich czynności proceduralnych. ZUS wyłączy Panią z ubezpieczeń społecznych w Polsce na podstawie zaświadczenia wystawionego przez amerykańską instytucję Social Security Administration (SSA). To zaświadczenie potwierdzi podleganie przez Panią ubezpieczeniom społecznym w systemie amerykańskim. Zaświadczenie nazywa się USA/PL 1 Certificate of coverage i może być wystawione na Pani wniosek przez Social Security Administration. W tym celu należy skontaktować się z instytucją amerykańską oraz dopełnić formalności wymaganych do uzyskania zaświadczenia.
Szczegółowe informacje na temat zasad wystawiania zaświadczenia o podleganiu ubezpieczeniu przez instytucję SSA można uzyskać na stronie internetowej instytucji amerykańskiej www.ssa.gov, gdzie są także podane telefony, pod którymi można uzyskać pomoc w tej kwestii.
Zaświadczenie to powinna Pani przesłać do oddziału ZUS-u, w którym jest Pani zgłoszona do ubezpieczeń społecznych. W placówce ZUS-u należy następnie dokonać wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych w Polsce.
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę, wypełniając formularz poniżej ▼▼▼. Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online O autorze: Radca prawny Wioletta Dyl Radca prawny, absolwentka prawa na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Wrocławskiego. Udziela porad prawnych z zakresu prawa autorskiego, nowych technologii, ochrony danych osobowych, a także prawa konkurencji, podatkowego i pracy. Zajmuje się również sporządzaniem regulaminów oraz umów, szczególnie z zakresu e-biznesu i prawa informatycznego, które jest jej pasją. Posiada kilkudziesięcioletnie doświadczenie prawne, obecnie prowadzi własną kancelarię prawną. |
|
Zapytaj prawnika
Najnowsze pytania w dziale