Zadaj pytanie »
Zadaj pytanie »
- Prawo spadkowe
- Prawo rodzinne
- Prawo cywilne
- Prawo pracy
- Rozwiązanie umowy przez pracownika
- Rozwiązanie umowy przez pracodawcę
- Urlop
- Czas pracy
- Godziny nadliczbowe
- Kodeks pracy
- Wynagrodzenie
- Mobbing i równe traktowanie w zatrudnieniu
- Zawarcie umowy
- Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
- Obowiązki i odpowiedzialność pracownika
- BHP
- Zwolnienia grupowe
- Uzp, regulaminy i przekształcenia organizacyjne
- Kontrola prawa pracy
- Praca za granicą
- Inne
- Delegacje
- Zawody resortowe
- Umowy cywilnoprawne
- Prawo karne
- Prawo administracyjne
- Obywatelstwo
- Ewidencja ludności
- Pozwolenie na broń
- Prawo budowlane
- Gospodarka nieruchomościami
- Oświata i szkolnictwo
- Rolnictwo
- Prawo o ruchu drogowym i transport
- Zamówienia publiczne
- Zdrowie
- Postępowanie administracyjne
- Ochrona środowiska, gospodarka odpadami
- USC, sprawy obywatelskie
- Samorządy, prawo miejscowe, BIP
- Księgi wieczyste
- Dotacje, dopłaty, ARiMR
- Podatki i opłaty lokalne
- Inne
- Zabezpieczenia społeczne
- Prawo handlowe
- Działalność gospodarcza
- Spółka cywilna
- Spółka jawna
- Spółka partnerska
- Spółka komandytowa
- Spółka komandytowo-akcyjna
- Spółka z o.o.
- Spółka akcyjna
- Łączenie, przekształcanie, podział przedsiębiorstw
- Ochrona dóbr i wizerunku firmy
- KRS
- Pełnomocnictwo, prokura
- Stowarzyszenia, fundacje, OPP
- Spółdzielnie
- Prawo upadłościowe i naprawcze
- Umowy przedsiębiorców
- Inne
- Prawo podatkowe
- Nowe technologie
- Aukcje internetowe
- Domeny internetowe
- Gry i hazard
- Programy komputerowe, filmy, muzyka
- Świadczenie usług drogą elektroniczną
- Zwalczanie nieuczciwej konkurencji i znaki towarowe
- Przestępstwa elektroniczne
- Prawo autorskie
- Patenty i wynalazki
- Inne
- Ochrona danych osobowych, GIODO
- Ochrona danych osobowych, RODO
- Prawo mieszkaniowe
- Prawo celne
- Prawo wyznaniowe, pochówek
- Prawo reklamy i promocji
- Prawo medyczne i farmaceutyczne
- Prawo cudzoziemców i wizy
- Prawo obce
W serwisie
Indywidualne Porady Prawne
Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Zwolnienia grupowe
W podkategorii: Pytania i odpowiedzi |
|
Ilość: 2 | Wyświetlono: wszystkie |
Opublikowane: 04.09.2022
▶ Niekorzystna zmiana warunków pracy pracownika w okresie przedemerytalnym
Pracownik, któremu pozostał 1 rok do osiągnięcia wieku emerytalnego, otrzymał od pracodawcy wypowiedzenie warunków pracy. Pracownik jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony i posiada ponad dwudziestoletni staż pracy w tej firmie. Jako uzasadnienie zmiany...
▶ Zwolnienie pracownika będącego na zwolnieniu lekarskim w ramach zwolnień grupowych
Sprawa dotyczy poprawności zwolnienia pracownika będącego na zwolnieniu lekarskim w ramach zwolnień grupowych. Zatrudnienie na dzień rozpoczęcia zwolnień wynosiło 28 pracowników. Z tej liczby 9 osobom skończyły się umowy na dzień rozpoczęcia zwolnień grupowych, 6 osób...
|
Indywidualne Porady Prawne
Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu. (zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje) |
prawnicy z dużym doświadczeniem.
Zapytaj prawnika
Najnowsze pytania w dziale
Niekorzystna zmiana warunków pracy pracownika w okresie przedemerytalnym
Zwolnienie pracownika będącego na zwolnieniu lekarskim w ramach zwolnień grupowych
Przedemerytalna ochrona pracownika na umowie czasowej
Czy samotna matka musi pracować do 18, skoro przedszkole otwarte jest do 17?
Czy technik BHP może założyć firmę szkoleniową z zakresu BHP?
Czas pracy osoby niepełnosprawnej zatrudnionej na dwóch stanowiskach, analiza przepisów prawa pracy
Ukraiński pracownik nie wrócił do pracy z powodu wojny, wyrejestrowanie z ZUS i świadectwo pracy
Umowa zlecenia przed umową o pracę, czy to legalne rozwiązanie?
Oskarżenie byłego pracodawcy o kradzież danych osobowych klientów
Kiedy pracownik ma prawo do wynagrodzenia za patent wykorzystywany w firmie?
