Inne

Pracuję w dużej firmie. Jestem rozwódką z dzieckiem. Mam problem z komisją socjalną, która przyznaje „wczasy pod gruszą”. Dostałam informację, że wstrzymano mój wniosek, ponieważ nie wpisałam alimentów na dziecko. Sytuacja wygląda tak, że ja nie dostaję żadnych...

Czy mogą zostać wyciągnięte jakieś konsekwencje wobec mnie i kolegi w związku z sytuacją, którą pokrótce przedstawię? Kolega zrobił zdjęcie w pracy dwóm innym pracownikom, którzy, chowając się, przebywali na przerwie znacznie dłużej niż pozwala na to regulamin. Sytuacja ta...

W dobrej wierze wysłałam SMS-a do znajomej z pracy z informacją w związku z prowadzonym audytem w pracy, do którego ona przygotowuje dokumenty. Napisałam jej, żeby uważała, bo szukają kozła ofiarnego. Napisałam jeszcze kilka słów wyjaśnienia i dodałam, że sama nie chcę mieć...

Czy pracodawca i współpracownik może wnioskować o udostępnienie mojego dziennika praktyk ze studiów? Po uzyskaniu kwalifikacji bezpodstawnie mi zarzucają, że nie zrealizowałam godzin praktyk. Jak to się ma do RODO i innych przepisów o udostępnianiu danych osobowych? Czy uczelnia...

Niedługo rozpoczynam pracę w IT w nowej firmie na umowę o pracę. Praca jest w 100% zdalna, a pracodawca nie wymaga pojawiania się w biurze. Ze względów osobistych i rodzinnych planuje przeprowadzić się do Niemiec. Czy w świetle polskiego prawa mogę pracować zdalnie z terytorium...

Mam podpisaną umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia. Czy po rozwiązaniu umowy o pracę mogę żądać jakiegoś odszkodowania za przestrzeganie tego zakazu konkurencji? Załączam umowę.

Jestem zatrudniony na stanowisku dyrektora instytucji kultury w małej gminie. Moja żona prowadzi JDG, w ramach której organizuje eventy. Nie mamy rozdzielności majątkowej. Pomagam żonie w prowadzeniu tej działalności. Nie reprezentuję firmy, nie jestem pełnomocnikiem,...

Chciałbym zapytać o kwestię związaną z umową o zakazie konkurencji w okresie po rozwiązaniu umowy z byłym pracodawcą. Chodzi o to, że nie mogę u siebie znaleźć takiej umowy, a pamiętam, że ją podpisywałem. Czy były pracodawca jest...

Moje pytanie dotyczy przedłużenia umowy po porodzie. Jestem zatrudniona na czas określony do 31.03. To moja druga umowa na czas określony z tym pracodawcą. Kolejna powinna być umową na czas nieokreślony. Termin porodu wypada na luty. Wiem, że pracodawca nie ma obowiązku...

Mam pytanie dotyczące wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku. Pracownik ma podobno jednego niepełnoletniego syna (10 lat). Nie ma żony. Matka dziecka jest prawnym opiekunem dziecka. Mamy akt zgonu pracownika, akt urodzenia dziecka. Nie mamy potwierdzenia, że jest tylko jeden...

Pracowałam na umowę-zlecenie, umowa została podpisana na rok. Niecałe 2 miesiące przed jej końcem dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W tej sytuacji przystałam na propozycję kierownictwa i zawarłam z nimi umowę o pracę od pierwszego dnia miesiąca, żebym miała ubezpieczenie...

Problem dotyczy bliskiej osoby. Chłopak ma 32 lata. Przypadkiem wyszło na jaw, że zażywa narkotyki. Udał się do specjalisty i dobrowolnie chce rozpocząć leczenie. Dostał skierowanie. Odwyk trwa od 6 do 8 miesięcy. Miał podpisaną umowę na 2 miesiące pracy. Zakład przedłużył mu...

Jestem pracownikiem w okresie ochronnym do września 2024, zatrudnionym od 20 lat na stanowisku dyrektorskim. Obecnie z uwagi na zmianę zarządu w instytucji przeprowadzana jest zmiana organizacyjna, moje biuro zostanie połączone z księgowością i będzie podlegać głównej księgowej....

Pracowałam w supermarkecie, miałam umowę o pracę na czas określony 1,5 roku. Właśnie z końcem tego miesiąca umowa dobiegła końca, ale jestem w wieku przedemerytalnym, mam 57 lat. Wydaje mi się, że uzyskałam już okres ochronny, czy mam jeszcze jakieś prawo do zatrudnienia lub...

Mam ukończone technikum BHP oraz odbyłem szkolenie inspektora przeciwpożarowego. Pracuję na stanowisku starszego inspektora ds. BHP od 6 lat. Mam umowę na czas nieokreślony na pełny etat. Jestem w trakcie zakładania firmy BHP. Czy mogę prowadzić działalność gospodarczą...

Problem dotyczy zatrudnienia osób z Ukrainy po wybuchu wojny. Ukraińscy pracownicy mieli terminowe umowy, niektórzy nie wrócili do pracy w Polsce, a pracodawca wpisał im urlop bezpłatny. Na przykład umowa kończyła się z końcem roku. Czy w tej sytuacji można ich wstecznie...

Proszę o poradę w zakresie prawa własności przemysłowej. Jestem współtwórcą patentu wykorzystywanego w firmie, w której jestem zatrudniony. Czy należy mi się wynagrodzenie z tego tytułu? Z firmą mam umowę o pracę i są tam pewne zapisy dotyczące własności intelektualnej, ale...

Potrzebuję pomocy prawnej. Obecnie pracuję na umowie o pracę (3/4 etatu) na czas określony (umowa kończy się w lipcu). W drugiej pracy aktualnie przebywam na urlopie wypoczynkowym do połowy kwietnia – umowę mam na czas nieokreślony, ale do tej pracy nie zamierzam już wracać....

Przez 2,5 roku zatrudniałam bez umowy nianię na pełen etat. Umowa nie została podpisana na wyraźną prośbę niani. Niania była i jest emerytką, wypłatę za opiekę nad moim dzieckiem dostawała w gotówce, miała wolne i płatne wszystkie święta oraz nasze urlopy. Niania dostawała...

Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Zamierzam dodatkowo realizować zlecenia dla innych podmiotów. Będę doradzał w kwestiach dotyczących call center. Planuję podpisać umowę o dzieło na okres 3 miesięcy. Czy to jest najlepsza forma współpracy w tym przypadku? Na co...

Osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności często mierzą się z licznymi wyzwaniami na rynku pracy, choć ich zdolność do wykonywania wielu zawodów pozostaje w pełni zachowana. Wiele firm wciąż nie do końca rozumie, jakie prawa przysługują takim pracownikom oraz jakie korzyści...

Wyobraź sobie, że co miesiąc wydajesz tysiące złotych na program benefitowy, który nic nie daje. Ludzie odchodzą z pracy tak samo często, jak wcześniej, narzekają, a w dodatku zauważasz, że właściwie nie korzystają z wprowadzonych rozwiązań. Jak zbadać, czego naprawdę chcą...

Rola sygnalistów może być kluczowa w kontekście funkcjonowania organizacji, ponieważ zgłaszają oni różnego rodzaju nieprawidłowości w jej działaniu. W jakich sytuacjach są chronieni...

Co do zasady nie ma przeszkód, aby osoba która uzyskała tytuł zawodowy, umieszczała go na pieczątce służbowej . Jednakże możliwość ta może ulec ograniczeniu z uwagi na polecenie pracodawcy. Zakres danych, które należy zamieszczać na pieczęci, może określać...